岗位表：
(相关资料图)
综合测试
教师、财务、保健医生岗位考试采取笔试加面试加适岗评价的方式，保育员岗位仅组织面试。
1.笔试
教师、财务、保健医生岗位笔试为闭卷考试，不指定大纲和教材。报名者应携带准考证和身份证在规定的时间和地点参加笔试，笔试成绩实行百分制。
2.资格复审
根据笔试成绩，从高到低按岗位招聘人数的1：3确定(如人数不足，按实确定)进入资格复审人员(末位同分的，一并进入面试)，如应聘者本人不能到现场参加资格复审的，可书面委托家人或亲友代为进行，被委托人除提供委托人的资格复审材料外，还须携带由考生本人出具并签字授权的资格复审委托书(附件3)，以及被委托人的有效身份证原件及复印件。资格复审需提供以下材料的原件及复印件1份：
本人身份证、学历学位证书、职称技能或职业资格证书、荣誉证书、工作经历证明(单位证明或社保缴纳证明或劳动合同)以及其他相关资料。
暂未获得报考岗位要求的资格证书原件的，可提供相应资格考试成绩合格证明，并于2023年8月31日前提供通过认定的相应资格证书原件，否则作自动放弃处理。
暂未取得学历、学位证书的2023年应届毕业生，可提供本人的《毕业生就业推荐表》、就业协议书原件及复印件，并于2023年8月31日前提供通过认定的相应证书原件，否则作自动放弃处理。
报名提交材料将作为适岗评价评分依据，请如实完整准确提交，后期不允许补交。
经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补复审人选。
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